Entwicklungschancen
Fachlich gut ausgebildete Mitarbeiter sind für uns eine Grundvoraussetzung, denn wer rastet, der rostet. Strukturierte, jährliche Mitarbeitergespräche legen den Grundstein für die ständige Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters. Unser eigener Bereich Personalentwicklung unterstützt vom ersten Tag an jeden Mitarbeiter bei der persönlichen Entwicklung mit individuellen Maßnahmen. Gefördert werden diese Prozesse durch die Struktur und Größe unserer Unternehmensgruppe: Wechsel zwischen Disziplinen, Bereichen und Standorten unterstützen wir.
Freie Führungspositionen besetzen wir bevorzugt mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den eigenen Reihen, die wir durch ein internes Entwicklungsprogramm intensiv auf ihre neue Rolle vorbereiten.
